현장人스쿨의 대표 강의 카테고리
클래스별 강좌
인테리어 목공 실무반
인테리어 설비 실무반
상업공간 합판가구 제작
인테리어 페인트 실무반
플라스터 페인팅
고령화 현상
- 60세 이상 비율 30% 이상- 퇴직자의 유입 증가
- 2024년 기준 78.7만 명
- 기술인 평균 연령 51.2세
Ai 로 인한 직종 전환자 증가
- Ai 로 인한 일자리 감소 현상
- 20~40대 업종 전환자 증가
- 건설업 노동자에 대한 인식 변화
- 대체 불가능한 기술직 전환
외국인 근로자 비중 증가
- 2024년 12월 기준 17.2%
(2019년 대비 6.1%p 증가)
- 불법 체류자 비율 57.5%
- 합법 근로자 수 약 18만 명
- 외국인 근로자 의존도 심화
Ai 로 인한 직종 전환율이 증가하고 있다
건설업계는 기존의 3D 업종이라는 인식의 전환과 발전하는 Ai 로 인한 사무직군의 인력 감소, 그리고 늘어나는 퇴직자의 유입 증가 등의 이유로 신규 유입 인구가 지속적으로 증가할 것으로 보입니다.
그러나 여전히 높은 진입장벽과 기술을 배울 수 있는 곳은 없다
- 기술을 배울 수 있는 기관의 부족
- 숙련된 기술자를 보유한 기관 부족
- 건설 기술 성역화로 인한 후대양성 미흡
기존 건설기술 교육의 한계
- 이론 중심의 교육과정
- 자격증 취득에 치중
- 실제 현장과의 괴리
- 취업 연계 부족
- 고령화 현상
- 청년층 유입 어려움
- 현장 적응에 많은 시간 소요
- 산업 수요와 교육의 불일치
현장人스쿨의 혁신적 대안
- 실전형 건설기술 인재 양성
- 실무 중심 커리큘럼 구성
- 현장 시뮬레이션 기반 실습
- 취업 연계 '건설 인재 플랫폼' 구축
- 20~60대 청년층 및 은퇴자 타겟팅
- 청년층 강사진과 지속적 연대
- 숙달할 수 있는 충분한 경험 제공
- 산업 수요 맞춤형 인재 육성
이론 2, 실무 8의 비율
- 이론은 필수 지식만 간략히
- 실무 시간 대폭 확대
- 현장 적응력 극대화
- 즉시 활용 가능한 기술 습득
현장 시뮬레이션
- 실제 현장과 동일한 환경 구축
- 실제 작업 도구 및 재료 사용
- 프로젝트 기반 학습
- 문제 해결 능력 향상 중점
스킬셋 기반 교육
- 산업 수요 기반 커리큘럼
- 단계별 기술 습득 과정
- 개인별 역량 평가 및 피드백
- 지속적인 스킬 업그레이드
현장 시뮬레이션 기반 실습
빠르게 변하는 업계 트렌드와 현상을 파악하여다양한 시행착오를 신속하게 거듭하면서우리의 프로덕트를 개선합니다.
최일선 현장 전문가 교육
- 풍부한 현장 경험 보유 전문가 참여
- 실제 사례 중심의 노하우 전수
- 최신 기술 및 트렌드 교육
실무 기술 습득
자격증 취득 준비
국가기술자격증
(기능사, 산업기사 등) 연계
단계별 훈련
무경험자도 단기간에
익힐 수 있는 실습 중심
기술융합 인식 강화
복합 공정 이해력 향상
(타공정과의 연계)
현장 적응력 향상
실제 현장 환경
시뮬레이션으로 경험 축적
국가기술자격증(기능사, 산업기사 등) 연계
무경험자도 단기간에 익힐 수 있는 실습 중심
복합 공정 이해력 향상 (타공정과의 연계)
실제 현장 환경 시뮬레이션으로 경험 축적
- 교육 후 빠른 소득 창출
- 즉시 현장 투입 가능
- 내일배움 카드 활용
- 지방정부 지원 연계
- 공공지원 활용
- 소자본 창업 가능
- 개인사업자 창업 기회
- 프리랜서 활동 가능
- 건설 노동자 인건비
- 기술직 시장 진입
현장人스쿨
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